北京中介公司花费10万元广告费招聘3名保姆

2017-09-26 13:42

  记者随后致电了其他几家家政公司。工作人员均表示,养老助残保姆目前确实很抢手。“有的家庭要登记一两个月才能雇上保姆。”

  5到10年后或可没有养老保姆可雇。这句话听起来确实,但多位业内人士均向记者表示,从事养老保姆的人越来越少已是不争的事实。上周,北京市老龄委、北京市残联先后召开工作会议,分别公布了未来5年老年人和残疾人事业发展规划,多项优惠政策已摆上日程,旨在对老、残居民提供全方位的保障,但规划内容均未提及养老助残保姆队伍的建设问题。记者致电几位业内人士,他们表示,可能尚未意识到养老保姆难雇这个现实的严峻性。

  强帮记者梳理了一下,目前市场上的保姆多以60后为主,但60后也已逐步老龄化,需要回家养老;70后正处在上有老下有小的阶段,家中就有老人需要照顾;而80后、90后选择保姆这个行当的实在不多,因此,未来5年或者10年内,养老助残保姆的缺口会相当大,甚至雇不到保姆。

  “以前下乡招保姆,当地恨不能把你当成对待。现在不一样了,一听说你是来找保姆的,都懒得搭理了。我只能自费在当地做广告,或者在火车站打招聘的。”强举例说,去年他带了10万元广告费下乡招保姆,只招到3个人。

  记者从近日召开的“北京市养老工作大会”上获悉,北京市将在未来5年出台若干优惠政策,建立养老普惠制。

  目前北京市已明确提出“9064养老模式”,即90%的老人居家养老,6%在社区养老,4%在养老院、托老所等机构养老。对此,有专家表示,“居家养老”依靠的不只是儿女,还有保姆。因此,确保有一支充沛的保姆力量至关重要。“没有保姆,拿什么居家养老?”专家反问记者。

  强表示,“大多数人从事保姆这个职业,不是因为家庭贫穷,而是青睐这个行当收益相对比较高。”照顾完全不能自理的老人或者重残人的保姆,月薪更是“高人一等”。

  专职提供养老保姆的“北京金助友家政服务公司”总经理强表示,“就目前的形势,我可以毫不夸张地讲,5年之后北京市民可能就雇不到养老保姆了。”他认为,随着农村建设越来越好,城乡差别越来越小,社会保障普惠制的实施,尤其是广大农村也已进入老龄化,越来越多的人不会再走出家乡到城市当养老保姆。

  据市老龄委常务副主任吴世民介绍,未来5年北京市将建立居家养老的床位补贴制度;各街道建设养老服务中心,完善老年人的日间照料、生活护理、家政服务、康复保健和慰藉;指定卫校、护校开设护理员培训课。此外,鼓励低龄老人为独居、高龄或生活不便的老人开展结对服务。

  记者注意到,对于养老保姆队伍的建设,在5年规划中确实没有提及。与之相反的是,上周五出台的《北京市居家养老服务指导性收费标准》,护理自理老人的全职保姆月薪在1600元到1800元,护理失能老人的全职保姆月薪在1800元至2500元之间。“指导性收费标准”要求,各区可根据实际情况进行调整,但原则上不能超过上线。朝阳区一家不愿透露姓名的家政公司对记者表示,“保姆市场不扩充,这样的标准执行起来恐怕有难度。”

  强表示,这并非,确实需要未雨绸缪。他介绍说,2000年该公司注册保姆3万人,10年后的2010年,公司的注册保姆为6000人,一年后则只剩下3000人。